Zakaz siedzenia i spożywania napoji w trakcie przerwy
Czy pracodawca ma prawo zabronic mi siedzieć oraz pic np kawy czy wody na przerwie ?
Komentarz do pytania
Pyta Malwina Grieger
Obnizenie stawki godzinowej po urlopie wychowawczym
Witam chcialabym sie dowiedziec czy pracodawca moze zmienic stawke godzinowa po urlopie wychowawczym na minimalna???
Komentarz do pytania
Pyta Monika
Odpowiedzi na pytanie:
+
1
-
Konsultacje prywatne Dzień dobry, Monika!
Dziękujemy za wiadomość! Nasz serwis internetowy nie zapewnia osobistego doradztwa. W celu uzyskania porady, w zależności od sytuacji, można zwrócić się do oficjalnych instytucji państwowych: Federalnej Agencji Pracy, Federalnego Urzędu ds. Migracji i Uchodźców, Ambasady lub skorzystać z różnych programów państwowych w zakresie doradztwa i pomocy.
Ponadto w naszej gazecie internetowej znajdują się działy, w których adwokaci, prawnicy, doradcy podatkowi i inni oferują swoje usługi w języku niemieckim i innych językach. Ich oferty można znaleźć na następujących stronach gazety internetowej: Adwokaci, prawnicy w Niemczech. Ponadto możesz również umieścić swoje ogłoszenie w gazecie internetowej o usługach, których potrzebujesz.
Dział wsparcia
Koniec umowy
10 listopada kończy się umowa o prace( razem 2 lata) czy pracodawca ma obowiązek powiadomić....czy nastepna bedzie na stale albo to juz koniec pracy. Jak tak to kiedy ma powiadomić?
Komentarz do pytania
Pyta Wioletta
Przerwa w pracy
Mam umowę godzinową na opiece , pracuję 6 godzin lub 6,5 dziennie po czterech miesiącach pracodawca aby zapłacić mi mniej powiedział że będzie mi odliczać pół godziny dziennie na pauzę czy ma do tego prawo? Chciałabym zaznaczyć że wcześniej nie było takiego ustalenia a pracodawcą oznajmił to po prawie przepracowanym miesiącu że od tego miesiąca będzie odciągał za przerwy których nie ma bo to jest osobą leżąca i cały czas trzeba przy niej być .Pracodawca stwierdził że my i tak nic nie robimy przez większość czasu więc odlicza nam pół godziny przerwy
Zakaz siedzenia i spożywania napoji w trakcie przerwy
Czy pracodawca ma prawo zabronic mi siedzieć oraz pic np kawy czy wody na przerwie ?
Komentarz do pytania
Obnizenie stawki godzinowej po urlopie wychowawczym
Witam chcialabym sie dowiedziec czy pracodawca moze zmienic stawke godzinowa po urlopie wychowawczym na minimalna???
Komentarz do pytania
Odpowiedzi na pytanie:
Konsultacje prywatne
Dzień dobry, Monika!
Dziękujemy za wiadomość! Nasz serwis internetowy nie zapewnia osobistego doradztwa. W celu uzyskania porady, w zależności od sytuacji, można zwrócić się do oficjalnych instytucji państwowych: Federalnej Agencji Pracy, Federalnego Urzędu ds. Migracji i Uchodźców, Ambasady lub skorzystać z różnych programów państwowych w zakresie doradztwa i pomocy.
Ponadto w naszej gazecie internetowej znajdują się działy, w których adwokaci, prawnicy, doradcy podatkowi i inni oferują swoje usługi w języku niemieckim i innych językach. Ich oferty można znaleźć na następujących stronach gazety internetowej: Adwokaci, prawnicy w Niemczech. Ponadto możesz również umieścić swoje ogłoszenie w gazecie internetowej o usługach, których potrzebujesz.
Koniec umowy
10 listopada kończy się umowa o prace( razem 2 lata) czy pracodawca ma obowiązek powiadomić....czy nastepna bedzie na stale albo to juz koniec pracy. Jak tak to kiedy ma powiadomić?
Komentarz do pytania
Przerwa w pracy
Mam umowę godzinową na opiece , pracuję 6 godzin lub 6,5 dziennie po czterech miesiącach pracodawca aby zapłacić mi mniej powiedział że będzie mi odliczać pół godziny dziennie na pauzę czy ma do tego prawo? Chciałabym zaznaczyć że wcześniej nie było takiego ustalenia a pracodawcą oznajmił to po prawie przepracowanym miesiącu że od tego miesiąca będzie odciągał za przerwy których nie ma bo to jest osobą leżąca i cały czas trzeba przy niej być .Pracodawca stwierdził że my i tak nic nie robimy przez większość czasu więc odlicza nam pół godziny przerwy
Komentarz do pytania