Wo und wie man in Deutschland ohne Vermittler eine Arbeit findet: Suche nach freien Stellen bei Stellenbörsen, auf Internetseiten, in Zeitungen und Zeitschriften, direkt bei Arbeitgebern

§ Stellenbörse der Bundesagentur für Arbeit - Suche nach geeigneten Stellen, Eröffnung eines persönlichen Profils

Die Bundesagentur für Arbeit hat in jeder Stadt Deutschlands Niederlassungen und bietet Unternehmen professionelle und kostenlose Dienstleistungen für die Auswahl von qualifiziertem und nicht qualifiziertem Personal an. Stellenangebote deutscher Arbeitgeber werden auch online auf der Webseite der Arbeitsagentur (www.arbeitsagentur.de) veröffentlicht, der größten Online-Stellenbörse in Deutschland. Diese Stellenbörse ist wirklich sehr praktisch um eine Arbeitsstelle zu finden. Die Seite kann in deutsch oder englisch aufgerufen werden.

Zusätzlich zur Suche nach freien Stellen kann sich jeder Arbeitssuchende auf der Webseite der Agentur für Arbeit anmelden und ein eigenes Berufsprofil. erstellen. Sowohl Unternehmen als auch die Agentur für Arbeit betrachten diese Profile bei der Auswahl geeigneten Personals. Darüber hinaus können registrierte Benutzer verschiedene Dienste der Agentur für Arbeit in Anspruch nehmen, darunter: Einreichen eines Online-Antrags auf Arbeitslosengeld.

Einige Unternehmen platzieren ihre Stellenanzeigen in Papierform direkt auf dem schwarzen Brett im Gebäude der Zweigstellen der Agentur für Arbeit.

Abbildung 1. Webseite der Stellenbörse in Deutschland

Zur Stellenbörse in Deutschland wechseln

Wie in Abbildung 1 zu sehen ist, ist die Webseite der Agentur für Arbeit sehr einfach und praktisch gestaltet um Stellenangebote zu finden. Sie besteht aus den folgenden 4 Teilen:

Unserer Meinung nach bietet die Stellenbörse der Bundesagentur für Arbeit den besten Service unter den Stellenbörsen und verfügt über die meisten aktuellen Stellenangebote. Die Nutzung ist für Arbeitnehmer und Arbeitgeber absolut kostenlos.

§ Zeitungen, Zeitschriften und andere Druckmedien

Neben praktischen Online-Stellenbörsen bieten auch lokale Zeitungen und Zeitschriften Stellenangebote an. Dies wird insbesondere von kleinen Unternehmen verwendet, die keine Personalfachkräfte angestellt haben. Es nutzen nicht alle Menschen das Internet zur Stellensuche. Um auch diesen Teil der Arbeitssuchenden zu erreichen, veröffentlichen Unternehmen ihre Stellenangebote zusätzlich in gedruckten Medien. Suchen Sie deshalb auch in den lokalen Zeitungen nach Stellen. Wenn die Zeitung keine eigene Webseite hat oder auf ihrer Seite keine Anzeigen veröffentlicht, können Sie die Zeitung gegen eine Gebühr abonnieren.

Örtliche Zeitungen und Zeitschriften veröffentlichen ebenfalls Stellenangebote

Kostenlose Zeitungen mit Stellenanzeigen

In vielen Regionen Deutschlands werden in alle Briefkästen kostenlose Zeitungen mit Anzeigen verteilt. Befindet sich auf dem Briefkasten keine Aufschrift, die das Einwerfen von Werbung verbietet, zum Beispiel: "keine Werbung" oder "keine kostenlosen Zeitungen", werden die kostenlosen Zeitungen wöchentlich ausgetragen. In diesen Zeitungen befinden sich in der Regel auch Stellenangebote.

Wie finde ich die Internetseiten der örtlichen Zeitungen?

Viele Zeitungen veröffentlichen ihre Anzeigen doppelt, einschließlich der Stellenangebote, zusätzlich auf ihren Webseiten im Internet. Daher ist eine weitere gute Option für die Stellensuche, sich die Anzeige auf den Webseiten lokaler Zeitungen oder anderer gedruckter Ausgaben anzusehen.

In Deutschland existiert der Bundesverband Deutscher Zeitungsverleger, auf dessen Webseite Sie die Zeitungen für jede Region Deutschlands finden können. Wenn Sie die passende Zeitung gefunden haben, können Sie die entsprechend Webseite aufrufen und auf die Rubrik Stellenangebote klicken. Sie finden diese zum Beispiel unter "Anzeigen", "Job", "Karriere", "Stellenangebote", "Arbeitsmark" usw.

Bezeichnung der Rubriken für Stellenangebote in Zeitungen: "Anzeigen", "Job", "Karriere", "Stellenangebote", "Arbeitsmark" usw.

Stellenausschreibungen in großen gedruckten Medien

Große Druckmedien richten auf ihren Webseiten ganze Bereiche mit Stellenangeboten ein, in der Regel aus der Region, in der die Druckmedien verbreitet werden. Weiter unten in der Liste finden Sie Links zu den Abschnitten der Stellenangebote großer Ausgaben.

• Süddeutsche Zeitung
• Frankfurter Allgemeine Zeitung
• Tageszeitungen Rheinland-Pfalz und Hessen
• ANTENNE THÜRINGEN
• Münchener Merkur Zeitung
• Rhein Neckar Zeitung
• Die RHEINPFALZ
• Zeit Online Stellenmarkt
• Rhein-Main von Frankfurter Rundschau

§ Online-Jobbörsen und Webseiten zur Stellensuche

Es gibt einige Webseiten im Internet, auf denen Unternehmen ihre Stellenangebote veröffentlichen. In der folgenden Tabelle finden Sie eine Liste der bekanntesten Webseiten, der sogenannten Online-Stellenbörsen:

Tabelle 1: Online-Stellenbörsen in Deutschland

Viele Stellenbörsen bieten den Nutzern die Möglichkeit, ein persönliches Bewerberprofil zu erstellen. Auf einigen Webseiten können Sie ein anonymes Profil erstellen, die von jedem angesehen werden können, jedoch nur registrierte Arbeitgeber Ihre Kontaktinformationen erhalten. Diese Profile werden von Unternehmen bei der Suche nach geeigneten Mitarbeitern eingesehen. Das Anlegen Ihres Bewerberprofils auf einer oder mehreren Seiten kann Ihnen dabei helfen, eine geeignete Arbeitsstelle zu finden.

§ Suchmaschinen zur Jobsuche

Neben den Online-Stellenbörsen gibt es auch viele Webseiten zur Suche von Stellenangeboten nach Datenbanken und Webseiten mit Stellenanzeigen. Auf diesen Seiten ist es in der Regel nicht möglich, eine Anzeige zu veröffentlichen oder ein Profil zu erstellen, sie bieten jedoch die Möglichkeit auf vielen Online-Jobbörsen, Unternehmensseiten und verschiedenen Gewerkschaften und Verbänden gleichzeitig bequem nach Arbeitsplätzen in Deutschland zu suchen. Weiter in Tabelle 2 finden Sie eine Liste solcher Suchmaschinen.

Tabelle 2: Suchmaschinen zur Jobsuche

§ Direkte Stellensuche in Unternehmen

Wenn Sie eine Arbeitsstelle in einer bestimmten Region oder Branche suchen, können Sie sich direkt an Unternehmen wenden um herauszufinden, ob diese eine passende Arbeitsstelle für Sie haben. In Deutschland ist dies alltäglich. Wenn jedoch das Unternehmen keine geeignete Stelle für Sie anbieten kann, erhalten Sie möglicherweise keine Antwort auf Ihre Anfrage. Eine Stellensuche direkt im Unternehmen beinhaltet folgende Schritte:

• Beschaffung einer Auflistung geeigneter Unternehmen;
• Durchsehen der Webseite des Unternehmens;
• Verfassen und Einreichen einer Initiativbewerbung.

Beschaffung einer Auflistung geeigneter Unternehmen. Zunächst müssen Sie eine Liste geeigneter Unternehmen finden. Ein Verzeichnis geeigneter Unternehmen kann über Google im Google Maps-Dienst gefunden werden: Geben Sie den Ort/Stadt und Branche oder Unternehmensart an. Es registrieren sich nicht alle Unternehmen bei Google Maps, daher ist diese Methode nicht die optimalste. Eine andere Möglichkeit: Durchsuchen Sie die Gelbe Seiten - das größte traditionelle Verzeichnis der Unternehmen in Deutschland, sowohl online als auch in gedruckter Form.

Durchsehen der Webseite des Unternehmens. Viele Unternehmen veröffentlichen auf ihren offiziellen Webseiten Anzeigen über offene Stellen, sowie die Bewerbungsart auf eine ausgeschriebene Stelle. Informationen finden Sie auf der Webseite des Unternehmens im Menü "Job" oder "Karriere".

Verfassen und Einreichen einer Initiativbewerbung. Wenn das Unternehmen derzeit keine für Sie geeignete Stelle anbietet, können Sie trotzdem eine Bewerbung und ein Anschreiben in deutscher Sprache einreichen. Diese Form der Bewerbung nennt sich Initiativbewerbung. Weitere Informationen zum Verfassen einer Bewerbung für die Arbeit in Deutschland und eines Anschreibens für die Bewerbung finden Sie auf separaten Seiten unserer Webseite. Wenn Ihr Profil für das Unternehmen von Interesse ist, wird Ihre Bewerbung für einen möglichen zukünftigen Kontakt gespeichert.

§ Nutzung persönlicher Verbindungen und Bekannter

Obwohl es auf den ersten Blick so aussieht, als würden persönliche Bekannte bei der Arbeitssuche nichts bewirken, sagen Spezialisten, dass Menschen auf diese Weise häufig Arbeitsstellen finden. Lassen Sie deshalb alle Ihre Verwandten, Bekannten und Freunde wissen, dass Sie auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind. Beschreiben Sie kurz, welche Arbeitsstelle Sie suchen. Bitten Sie sie, ihre Bekannten und Freunde zu fragen. In unserer Zeit der sozialen Netzwerke ist so etwas sehr einfach geworden. Einige soziale Netzwerke bieten sogar die Funktion auf Ihrem Profil anzuzeigen, dass Sie Arbeit suchen. Schreiben Sie auf jeden Fall an alle „Freunde“ im Netzwerk, dass Sie nach Arbeit suchen. In der folgenden Liste finden Sie einige Ideen, wem Sie über Ihre Stellensuche berichten können:

• Familienmitglieder,
• Verwandte,
• Freunde,
• ehemalige Klassenkameraden oder Kursmitglieder,
• ehemalige Arbeitskollegen,
• ehemalige Arbeitgeber,
• Bekannte aus Gemeinden und Vereinen,
• Geschäftspartner, Kunden,
• "Freunde" in sozialen Netzwerken.

§ Jobmessen

In verschiedenen Städten Deutschlands finden regelmäßig sogenannte Jobmessen statt, die ebenfalls ein Hilfsmittel zur Jobsuche darstellen können. Sie ermöglichen es direkt mit Arbeitgebern in Kontakt zu treten und sich ihnen vorzustellen. Auf diesen Messen knüpfen Unternehmer in der Regel Kontakte zu Absolventen von Hochschulen oder Universitäten, auf der Suche nach geeigneten Mitarbeitern, sowie zu Fachleuten mit langjähriger Berufserfahrung auf einem bestimmten Gebiet. Auf diesen Jobmessen können Sie innovative Stellenangebote finden.

Informieren Sie sich zunächst, wo die nächsten Jobmessen stattfinden. Diese finden Sie auf den Seiten der Organisatoren dieser Veranstaltungen. Folgend finden Sie eine Liste mit Informationen über die Veranstalter.

Verwenden Sie die folgende Strategie, um auf der Jobmesse nach Arbeitsstellen zu suchen:

• Legen Sie fest, welche Jobmessen Sie besuchen möchten;
• Auf der Webseite des Veranstalters finden Sie eine Auflistung der teilnehmenden Unternehmen;
• Wählen Sie die Unternehmen aus, die Sie als Arbeitgeber interessieren;
• Bereiten Sie Bewerbungsmappen mit allen Unterlagen für die Arbeitssuche in Deutschland vor, die Sie den ausgewählten Firmen abgeben;
• Wenn Sie bei der Jobmesse angekommen sind, gehen Sie zu den Ständen Ihrer ausgewählten Unternehmen, um deren Stellenangebote zu erfahren und Ihre Bewerbung einzureichen.

Tabelle 3: Jobmessen in Deutschland, Liste der Veranstalter

§ Weitere Möglichkeiten: Agenturen und Vermittler

Hier haben wir die Möglichkeiten erörtert einen Arbeitsplatz in deutschen Unternehmen zu finden, was deutsche oder englische Sprachkenntnisse voraussetzt. Es gibt auch einige Unternehmen, die Jobs ohne Sprachkenntnisse anbieten, z. B. wenn der Chef oder Abteilungsleiter des Unternehmens andere Sprachen sprechen kann und es ihm nichts ausmacht, Arbeitnehmer aus Polen, Russland, der Ukraine, Kasachstan, Moldawien, Tadschikistan und anderen Ländern, aufzunehmen. Wenn Sie wissen möchten, warum in Deutschland Stellenangebote für Ausländer angeboten werden, besuchen Sie die entsprechende Seite unserer Webseite.

Eine weitere Möglichkeit in Deutschland Arbeit zu suchen besteht darin, Vermittler oder Agenturen zu kontaktieren, die nach geeignetem Personal für verschiedene Stellenausschreibungen suchen. Dies ist ein eigenes Thema, das auf der nächsten Seite unserer Webseite erklärt wird: Agenturen und Arbeitsvermittler in Deutschland.